老河口市场监管办：一体化铁军队伍形成“学、

精忠网（湖北日报）讯（通讯员何）10月24日，湖北省老河口市市场管理监管局宣布，从2025年开始，该局将以“高管素质提升年”为契机，系统实施“学、练、用”三大工程，促进一线高管培训、成长、贡献，着力打造市场监管新格局。铁。军队以过硬的政治、专业能力和吃苦作风，坚定支持全市经济社会高质量发展。 通过“学”夯实基础，打牢思想基础。系建立健全了“领导领导、支部学习、个人深度学习”三级合作机制。全年，我们招收40名中高级干部参加“十五五”标志专项培训落实督察计划，开展“八上八巡、三十七巡视”六次纪律整改，不断强化干部思想基础、提高政治站位。 在工作中通过实践来增强和磨练困难的技能。举办各类针对性培训和技能竞赛30余场，重点围绕“四大证券”监管、知识产权、消费者权益保护等20个重点业务，参加人数150余人。践行“一线工作法”。领导班子牵头办理一线业务78件，广大干部也参与办理125件，促进了干部实践技能的提高。实施“绿蓝配对”计划，支持的47对中，1对由国家级高官评审，2对由国家级食品检验专家评审。省级以上职务，3人获得中级以上职务。 利用杠杆作用推动结果并取得卓越成果。我们从为企业发展做贡献的角度，深入企业走访调研，召开座谈会8次，解决诉求28件。与金融机构合作，为18家重点企业提供贷款近8亿元，信用评估改革试验成效位居全省第三。深化“放管服”改革，9196家新增经营主体中有5家企业申请“湖北省优质产品”，2家企业获得认证。市场监管方面，全年查处案件474起，处理消费者投诉2796件，经济损失值向消费者追回65万元。福利保障平民方面，已完成80份食品现场安全检查，352家网络餐饮实体已全部公开。开展电动汽车充电桩、水电费、养老服务费等专项检查，立案诉讼18件，整改问题18项，切实维护了公众利益。 老河口市市场监管局不仅全面提升了“学、练、用”结合的综合素质，也彰显了市场监管部门发展、监管市场、保障民生的责任担当。